Resiliência

Resiliência é com o Ronaldo, um fenômeno

O assunto deste começo de semana é a nova volta por cima do fenômeno: Ronaldo. No último domingo o jogador, atualmente no Corinthians, entrou no segundo tempo de jogo, acertou um chute de fora da área que bateu na trave, deu alguns passes e alguns dribles, mas o mais fenomenal ainda estava por vir. Nos acrécimos do jogo ele fez o gol de empate.O que isso tudo tem a ver com o mundo corporativo? Muito, pois estamos falando de resiliência. O termo resiliência é utilizado para caracterizar os materiais que possuem uma grande capacidade de recuperação. Ou seja, resiliente é aquele material que após sofrer uma forte pressão, consegue retornar ao seu estado original.Algum tempo os consultores e profissionais de recursos humanos tem empregado este termo para designar pessoas que após sofrerem muita pressão conseguem manter seu equilíbrio físico e mental.Ronaldo é um resiliente. Após passar por sua terceira cirurgia no joelho, voltou a campo, ainda fora de forma, mas comprovou a capacidade humanada de superar os desafios. Qual o diferencial? Não é mais o dinheiro ou a fama, pois os dois ele já tem.Segundo o próprio jogador a vontade de mostrar que é capaz. De mostrar para si mesmo sua habilidade em driblar os obstáculos da vida.E você? O que tem feito quando sofre alguma pressão? Quando está diante de alguma dificuldade? E quando passa por alguma derrota? O que faz? O que sente?O fato é que o mundo moderno está cada vez mais tenso, repleto de pressões, obstáculos etc. Porém, aqueles que souberem lidar positivamente com tudo isso, de forma resiliente, serão os grandes vencedores. Que diga o Ronaldo.

FONTE: http://palestranterogeriomartins.blogspot.com

Previdência muda a forma de cálculo para conceder benefício

Trabalhadores com pouco tempo de contribuição ganharam uma batalha contra a Previdência Social e, a partir de agora, passarão a ter uma nova forma para o cálculo do auxílio-doença e da aposentadoria por invalidez. Isso vai garantir um valor maior para os benefícios.
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Com a mudança, o governo começará a aplicar a mesma regra de cálculo das aposentadorias aos segurados que não atingiram nove anos de contribuição à Previdência, ou seja, 60% das 180 contribuições (15 anos) exigidas como carência (tempo mínimo) para a aposentadoria.
Hoje, quando o trabalhador não atinge os nove anos, o cálculo do auxílio-doença é feito pela média aritmética simples de todos as contribuições para a Previdência desde julho de 1994. A partir de agora, a Previdência vai considerar apenas as 80% maiores contribuições para chegar à média. Ao expurgar os 20% referentes aos valores mais baixos, o segurado consegue elevar o valor do benefício.
Segundo a Previdência, o novo cálculo passará a ser adotado porque vários trabalhadores vêm conseguindo na Justiça o direito de aplicar as mesmas regras da aposentadoria. A nova fórmula vale para os benefícios concedidos a partir de ontem. (na íntegra )

FONTE: SITE http://www.jusbrasil.com.br

DESEMPREGO NO PAÍS ATINGE EM JULHO O MENOR NÍVEL EM 2009, DIZ IBGE

DESEMPREGO NO PAÍS ATINGE EM JULHO O MENOR NÍVEL EM 2009, DIZ IBGE

A taxa de desocupação no Brasil ficou praticamente estável no mês de julho, fechando em 8%, ante 8,1% do mês anterior, segundo dados divulgados nesta quinta-feira (19) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado, entretanto, é o menor observado ao longo de 2009. Frente a julho do ano passado (8,1%), o desempenho também é igual. O contingente de desocupados fechou o mês em 1,9 milhão de pessoas, também estável tanto na comparação mensal quanto na anual. A população ocupada (21,3 milhões) cresceu 0,9% em relação a junho último e teve alta de 1,1% em relação a julho de 2008. “Entre os grupamentos de atividade, houve queda (- 4,7%) na Indústria extrativa, de transformação e distribuição de eletricidade, gás e água, em relação a julho de 2008”, informou o IBGE.
Segundo o levantamento, o número de trabalhadores com carteira assinada chegou a 9,6 milhões em julho, uma alta de 1,5% frente a julho, e de 4,2% na comparação com igual mês do ano passado.

Rendimento

De acordo com o IBGE, o rendimento médio real habitual dos trabalhadores em julho foi de R$ 1.323,30, alta de 0,5% na comparação mensal e de 3,4% frente a julho de 2008. “A massa de rendimento real efetivo dos ocupados (R$ 28,2 bilhões) teve alta de 0,9% em relação a maio último e de 4,3% em relação a junho de 2008. O rendimento domiciliar per capitaficou estável em relação a junho e teve alta de 2,5% em relação a julho de 2008”, concluiu o IBGE.
Regiões
Na passagem de junho para julho, ficaram estáveis as taxas em Recife (10,2%) e no Rio de Janeiro (6,3%). A taxa de desocupação de São Paulo teve leve alteração, indo de 9% para 8,9%. Em Belo Horizonte, a queda foi mais marcada, com o indicador ficando em 6,1%, ante os 6,9% do sexto mês de 2009. Já em Salvador, a taxa saiu de 11,2% para 11,4%. Em Porto Alegre, também houve avanço no indicador, que deixou os 5,6% de junho para 5,8% um mês depois.

Fonte site: http://ultimosegundo.ig.com.br/economia

Um Pouco de Cultura...

Um Pouco de Cultura...

Antigamente, no Brasil, para se ter melado, os escravoscolocavam o caldo da cana-de-açúcar em um tacho e levavam ao fogo. Não podiam parardemexer até que uma consistência cremosa surgisse. Porém um dia, cansados de tanto mexer e com serviços ainda porterminar, os escravos simplesmente pararam e o melado desandou ! O que fazer agora ? A saída que encontraram foi guardar o melado longe das vistas do feitor. No dia seguinte, encontraram o melado azedo fermentado). Não pensaram duas vezes e misturaram o tal melado azedo com o novo e levaram osdois ao fogo. Resultado: o "azedo" do melado antigo era álcool que aos poucosfoi evaporando e se formou no teto do engenho umas goteiras quepingavam constantemente. Era a cachaça já formada que pingava. Daí o nome "PINGA". Quando a pinga batia nas suas costas marcadas com as chibatadasdos feitores ardia muito, por isso deram o nome de "ÁGUA-ARDENTE".Caindo em seus rostos e escorrendo até a boca, os escravos perceberamque, com atal goteira, ficavam alegres e com vontade de dançar. E sempre que queriam ficar alegres repetiam o processo. Hoje, como todos sabem, a AGUARDENTE é símbolo nacional !!!

História contada no Museu do Homem do Nordeste.

Nomes Próprios Exóticos

Se você não gostava do seu nome dá um look nisso !!A justiça reuniu 250 nomes próprios exóticos. Um problema que começa antesmesmo do nascimento e que tem como protagonista pai e mãe, está causandopolêmicas pelo mundo. São os nomes, comuns na maioria das vezes, até porimposição da atual justiça, mas que consegue fugir às regras e tornar-sealgo incomum. No Brasil, pelo menos de acordo com a divulgação públicaatravés da Internet, a justiça conseguiu reunir cerca de 250 nomes própriossuper diferentes, exóticos, engraçados e até alguns "perigosos". Nessa homepage foram selecionados apenas alguns nomes próprios que, certamente, devemter sido motivos de desentendimento entre filhos e pais. Todos os nomes sãode pessoa física e registrados nos cartórios brasileiros. São verdadeiraspérolas de criatividade do brasileiro em dar nome à prole. Divirtam-se...

Ø Abrilina Décima Nona Caçapa
Ø Acácia Sensitiva Indígena de Caldas
Ø Agrícola Beterraba Areia Leão
Ø Alce Barbuda
Ø Amado AmorosoØ Amin Amou Amado
Ø Antônio Americano do Brasil Mineiro
Ø Antônio Buceta Agudim
Ø Antônio Ernane Cacique de New York (juiz aposentado do TRT da 22ªregião)
Ø Antônio Manso Pacífico de Oliveira Sossegado
Ø Antônio Querido Fracasso
Ø Aricléia Café Chá
Ø Arnaldo Queijo
Ø Bananéia Oliveira de Deus
Ø Bizzarro Assada
Ø Bucetildes (chamada pelos familiares de Dona Tide)
Ø Carabino Tiro Certo
Ø Caso Raro YamadaØ Céu Azul do Sol Poente
Ø Chevrolet da Silva Ford
Ø Cincero do Nascimento
Ø Colapso Cardíaco da Silva
Ø Comigo é Nove na Garrucha Trouxada
Ø Danúbio Tarada Duarte
Ø Deus É Infinitamente Misericordioso
Ø Disney Chaplin Milhomem de Souza
Ø Himeneu Casamenteiro das Dores Conjugais
Ø Esparadrapo Clemente de Sá
Ø Esperem Deus Mateus (Itabirito MG)
Ø Estácio Ponta Fina Amolador
Ø Eunice Peregrina de Caldas
Ø Faraó do Egito Souza
Ø Farmácio LopesOscar Americano de Caldas
Ø Robambole Simionato
Ø Rolando Caio da Rocha
Ø Rolando Escadabaixo
Ø Rômulo Reme Remido Rodó
Ø Mimaré Índio Brasileiro de Campos
Ø Ressurgente Monte Santos
Ø Terprando Wilson Rego
Ø Vital Brasil Mineiro da Campanha
Ø Abxivispro Jacinto
Ø João de Deus Fundador do Couto
Ø Fedir Lenho
Ø Horinando Pedrosa Ramo
Ø Boaventura Torrada
Ø Gravitolina Pereira
Ø Telesforo Veras
Ø José Teodoro Pinto Tapado
Ø Hidráulico de Oliveira
Ø Pelumendia Loureiro
Ø Acheropita Papazone
Ø Primeira Delícia Figuereido Azevedo
Ø Adoração Arabites (masculino)
Ø Chananeco Vargas da Silva
Ø Francisco Notório Milhão
Ø Leda Prazeres Amante
Ø Serdeberão dos Anjos Pereira Vargas
Ø Aldegunda Carames More (masculino)
Ø Radigunda Cercená Vicensi Confessoura Dornelle
Ø Devercilirio Silveira da Costa
Ø Hypotenusa Pereira
Ø Clarisbadeu Braz da Silva
Ø Presolpina Furtado
Ø Asteróide Silveiro
Ø Dosolina Piroca Tazinasso
Ø Amor de Deus Rosales Brasil (Feminino)
Ø Légua e Meia
Ø Jovino de Almeida Aibare
Ø Militão de Souza a Baruel de Itaparica Boré
Ø Fomi de Tucunduvá
Ø Sansão Vagina
Ø Alfredo Prazeiroso Texugueiro
Ø Bandeirante Brasileiro Paulistano
Ø Brandamente Brasil
Ø Caius Marcius Africanus
Ø Deusarina Venus de Milo
Ø Dezecencio Feverencio Delegas
Ø Dignatario da Ordem Imperial do Cruzeiro
Ø Esdras Esdron Eustáquio Obirapitanga
Ø Francisco Zebedeu Sanguessuga
Ø Francisoreia Doroteia Dorida
Ø Himeneu Casamentício das Dores Conjugais
Ø Jacinto Leite Aquino Rego
Ø Janeiro Fevereiro de Março Abril
Ø Manolo Porras Y Porras
Ø Lança Perfume
Ø Rodometálico de Andrade
Ø Lindulfo Celidonio Calafange de Tefé
Ø Manganes Manganesfero Nacional
Ø Manuelina Terebemtina
Ø Capitulina de Jesus
Ø Oceano Atlântico Linhares
Ø Restos Mortais de Catarina
Ø Sete Chagas de Jesus e Salve Pátria
Ø Terebentina Terepenis
Ø Um Dois Tres de Oliveira Quatro
Ø Voltaire Rebelado de França
Ø Na Ida Na Vinda Na Volta Pereira

Tabajara - Recursos Humanos

Tabajara - Recursos Humanos Você acha que não te contratam em uma grande empresa porque seu currículo é muito "fraquinho"?

Então os seus problemas acabaram, basta fazer algumas substituições no nome de sua profissão!

Que tal ser um supervisor, consultor, ou especialista?

A seguir, algumas dicas para você dar um algo mais no seu currículo, apenas falando de seus empregos anteriores:

*Especialista em Marketing Impresso (boy do xerox)
*Supervisor Geral de Bem-Estar, Higiene e Saúde faxineiro)
*Oficial Coordenador de Movimentação Noturna (vigia)
*Distribuidor de Recursos Humanos (motorista de ônibus)
*Distribuidor de Recursos Humanos VIP (motorista de táxi)
*Distribuidor Interno de Recursos Humanos (Ascessorista)
*Diretora de Fluxos e Saneamento de Áreas (a tia que limpa o banheiro)
*Especialista em Logística de Energia Combustível (frentista)
*Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil (peão de obra)
*Segundo Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil (servente de pedreiro)
*Especialista em Logística de Documentos (office-boy)
*Especialista Avançado em Logística de Documentos (motoboy)
*Consultor de Assuntos Gerais e Não Específicos vidente)
*Técnico de Marketing Direcionado (distribuidor de santinho nas esquinas)
*Especialista em Logística de Alimentos (garçom)
*Coordenador de Fluxo de Artigos Esportivos (gandula)
*Distribuidor de Produtos Alternativos de Alta Rotatividade (camelô)
*Técnico Saneador de Vias Públicas (gari)
*Especialista em Entretenimento Masculino (puta)
*Especialista em Entretenimento Masculino Sênior (puta de luxo)
*Dublê de Especialista em Entretenimento Masculino (travesti)
*Supervisor dos Serviços de Entretenimento Masculino (cafetão)
*Técnico em Redistribuição de Renda (ladrão)