Segurança no Trabalho- JMS

terça-feira, 23 de fevereiro de 2010

E VIVA A SEGURANÇA NO TRABALHO !!!

Fim do Ato Inseguro

Acidente de trabalho provocado por falta de treinamento gera indenização

Data: 03/02/2010 / Fonte: Notícias TRF – 1ª Região

A Quinta Turma do TRF da 1.ª Região decidiu que a empresa contratante é responsável por indenizar a família do empregado falecido, em caso de acidente de trabalho, com resultado morte, decorrente de imperícia por falta de treinamento para exercer a função. A responsabilidade da empresa empregadora fundamenta-se, segundo o colegiado, no fato de haver-se omitido na prevenção do acidente.

O juiz em primeira instância condenou a empresa ao pagamento de pensão mensal aos autores no valor de 2/3 do salário do falecido, incluído o 13º salário, a contar da data do fato até a data em que a vítima completaria a idade de 65 anos, e a constituir capital que assegure o efetivo cumprimento da obrigação, nos termos do artigo 602 do Código de Processo Civil, bem como pagar à esposa e aos filhos a quantia de R$ 20 mil reais, a cada um, a título de dano morais.

A União apelou, alegando que a autora não era parte legítima para requerer os valores que pretendia e que, tendo recebido o seguro de vida da vítima, já não tinha mais valores a exigir.

A Turma entendeu, ainda, que o fato de a viúva-autora ter dado como quitados os valores recebidos pelo seguro de vida da vítima não a impede de receber a indenização decorrente do mesmo fato, por terem fundamentos jurídicos distintos.

Segundo a decisão, são distintos os fundamentos que permitem haver cumulação de benefício previdenciário e pensão civil por morte, conforme previsto na Súmula 229 do Supremo Tribunal Federal (STF). São objetos deste benefício a viúva e seus filhos até a idade de 25 anos.

Por fim, decidiu-se que não estão inclusos na base de cálculo dos honorários os valores futuros devidos (prestações vincendas), de acordo com o entendimento do STJ.

FOTO: http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?pagina=2&id=JajiA5

Operário fica preso pela cabeça em escada rolante em MG

Data: 10/02/2010 / Fonte: G1 – Globo.com

Belo Horizonte/MG - Um homem ficou preso pela cabeça em uma escada rolante de uma galeria comercial de Belo Horizonte, no dia 10 de fevereiro. De acordo com o Corpo de Bombeiros, o operário estava em pé, embaixo da escada, e realizava a manutenção do equipamento, quando o acidente aconteceu. A escada teria se movimentado e prendido a cabeça do rapaz. O mecanismo travou pouco depois e o rapaz ficou preso na estrutura, pela cabeça. Para resgatá-lo, os bombeiros tiveram de cortar as placas de metal. O homem teve ferimentos na face e no crânio e foi levado ao Hospital João XXIII, em Belo Horizonte, onde permanece internado. Segundo os bombeiros, ele estava consciente, mas seu estado de saúde é delicado.

FONTE: http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?pagina=1&id=J9y5AQ

Eletricista morre durante trabalho na Volks, em São Bernardo/SP

Data: 18/02/2010 / Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos do ABC

São Bernardo/SP - O eletricista André Luiz Rodrigues, de 36 anos, morreu no dia 17 de fevreiro pela manhã na ala 2 na Volks. A causa de sua morte foi um infarto fulminante do miocárdio, segundo constatou o Serviço de Verificação de Óbito do Instituto Médico Legal. Entre as tarefas de André, uma era a de recarregar eletricamente a bateria de um dispositivo que transporta a carroceria da Kombi. Ele faleceu quando executava esse serviço.

Em solidariedade e devido ao ambiente ruim com o ocorrido, os trabalhadores do primeiro e segundo turnos no setor paralisaram o serviço durante o dia.

Precária

Segundo José Roberto Nogueira, o Bigodinho, coordenador da Comissão de Fábrica, apesar da morte ter sido provocada por um problema cardíaco, as condições de trabalho no local são ruins. A produção da Kombi é muito arcaica e há tempos a representação cobra investimentos na melhoria da qualidade dos postos de trabalho. Outra reivindicação é a contratação de mais profissionais para reduzir o excesso de trabalho nas áreas de manutenção. Devido ao volume de produção, as manutenções preventivas não acontecem.

FONTE: http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?pagina=1&id=J9jyJ9

Acidente de trabalho mata dois em Belo Horizonte/MG

Data: 22/02/2010 / Fonte: Portal UAI

Belo Horizonte/MG - Dois trabalhadores morreram em um acidente de trabalho na tarde do dia 22 de fevereiro, em Belo Horizonte/MG. Os dois homens eram funcionários de uma fábrica de ração. Um deles teria fica preso quando fazia limpeza em um tanque de farinha. O produto é utilizado para fabricar ração animal. O outro teria tentado ajudar a vítima, se acidentou e acabou morrendo.

De acordo com a Polícia Militar, as causas das mortes ainda estão sendo investigadas, mas há indícios de que eles teriam morrido asfixiados. A empresa Nutriara Alimentos afirmou que prestará auxílio aos familiares dos funcionários.

fonte:http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?id=J9jiA5

Fator Acidentário de Prevenção (FAP)

Previdência muda as regras da segurança de trabalho

Autor: NAP em 12/12/2007 14:11:37

Foi dada a largada para as empresas se adaptarem às novas regras de segurança do trabalho definidas pelo Ministério da Previdência. A partir de janeiro de 2009, o Seguro de Acidente de Trabalho (Sat) passará a ser pago de acordo com o Fator Acidentário de Prevenção (Fap) - um índice calculado de acordo com a freqüência dos acidentes, sua gravidade e o custo para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com benefícios.

A causa - aumentar a segurança dos empregados e aliviar os cofres da Previdência - é nobre. O empresariado, no entanto, questiona o programa. Para eles, o prazo para adequação ao Fap e a metodologia desenvolvida pelo governo podem trazer graves prejuízos às empresas. "A nova metodologia utiliza uma tabela que coloca no rol de doenças ocupacionais da construção civil, por exemplo, apendicite. Como é que a construção de um prédio vai dar apendicite em um pedreiro?", exemplifica Antônio Carlos Gomes, diretor do Serviço Social da Indústria da Construção (Seconci) . Segundo ele, embora a nova fórmula ajude a criar um ambiente seguro para os empregados, a metodologia do Fap utiliza variáveis indiscriminadas, que criam "aberrações" nas novas regras de segurança."Essa mesma tabela atribui tuberculose à atividade de confecção de moda íntima e diabetes aos serviços de motoboy. A partir de janeiro de 2009, se uma costureira se afastar alegando estar com tuberculose, o dono da confecção vai ter que provar que ela não adquiriu aquela doença costurando. Ou seja, houve total inversão do ônus da prova", reclama.

Cobrança será proporcional
Marcelo Brocchi, diretor do Centro de Prevenção Rio (CPR), defende, contudo, que a nova fórmula é justa, já que cobra impostos maiores das empresas que registrarem maior incidência de empregados afastados por acidente ou doença e que acarretem em mais despesas ao Ministério da Previdência. Já empresas com menores índices de acidentes terão sua carga tributária reduzida. "É claro que o processo de adequação dura alguns meses e exige investimentos, como a contratação de um profissional especializado para checar todas as funções exercidas e os possíveis riscos aos quais os empregados poderão estar expostos", pondera. "Mas o retorno do investimento é rápido, volta em menos de seis meses."Marcelo Brocchi explica que o Fap vai variar de 1% a 3% sobre a folha de pagamento e será calculado de acordo com a freqüência dos acidentes, sua gravidade e o custo para o INSS com benefícios. Hoje, atividades mais arriscadas, como as indústrias da construção, metalurgia e química, pagam 3% de seguro sobre a folha de pagamento. "Empresas que investem em prevenção poderão ver o percentual cair de 3% para 1,5%, com investimentos básicos em segurança.
Em grandes companhias, como Votorantim e Petrobras, por exemplo, se a incidência da alíquota cair pela metade, a economia será bilionária", diz. "Já as que tiverem grande índice de afastamento dos empregados poderão ter de pagar até 6% sobre a folha." (Invertia)

Fim do Ato Inseguro

Fim do Ato Inseguro

Através da Portaria n° 84/09, o Ministério do Trabalho corrigiu um antigo erro. A expressão "ato inseguro", contida na alínea "b" do item 1.7 da NR 1, foi retirada da regulamentação, assim como os demais subitens que atribuíam ao trabalhador a culpa

pelo acidente de trabalho. O novo texto esclarece a possibilidade da divulgação de ordens de serviço sobre Segurança e Saúde por meios alternativos como, por exemplo, cartazes, comunicados e meios eletrônicos.

Na opinião do médico do Trabalho e especialista em análise de acidentes do trabalho, IIdeberto Muniz de Almeida, a aprovação desta alteração representa a desconstrução das práticas de atribuição de culpa às vítimas de acidentes. "Não se trata apenas de uma mudança restrita aos instrumentos legais. Isso significa que o MTE retomou seu trabalho de incentivo à prevenção de acidentes, incluindo novas propostas de formação e de atualização de seus auditores fiscais", considera Almeida.

Confira na Íntegra:

Portaria SIT nº. 84 de 04/03/2009

Norma Regulamentadora nº. 01 do Ministério do Trabalho

Fonte: Revista Proteção - Abril/2009

terça-feira, 1 de dezembro de 2009

Para facilitar a pesquisa

domingo, 22 de novembro de 2009

Dia da Consciência Negra

Vinte de novembro é o Dia Nacional da Consciência Negra. A data - transformada em Dia Nacional da Consciência Negra pelo Movimento Negro Unificado em 1978 - não foi escolhida ao acaso, e sim como homenagem a Zumbi, líder máximo do Quilombo de Palmares e símbolo da resistência negra, assassinado em 20 de novembro de 1695.
O Quilombo dos Palmares foi fundado no ano de 1597, por cerca de 40 escravos foragidos de um engenho situado em terras pernambucanas. Em pouco tempo, a organização dos fundadores fez com que o quilombo se tornasse uma verdadeira cidade. Os negros que escapavam da lida e dos ferros não pensavam duas vezes: o destino era o tal quilombo cheio de palmeiras.
Com a chegada de mais e mais pessoas, inclusive índios e brancos foragidos, formaram-se os mocambos, que funcionavam como vilas. O mocambo do macaco, localizado na Serra da Barriga, era a sede administrativa do povo quilombola. Um negro chamado Ganga Zumba foi o primeiro rei do Quilombo dos Palmares.
Alguns anos após a sua fundação,o Quilombo dos Palmares foi invadido por uma expedição bandeirante. Muitos habitantes, inclusive crianças, foram degolados. Um recém-nascido foi levado pelos invasores e entregue como presente a Antônio Melo, um padre da vila de Recife.
O menino, batizado pelo padre com o nome de Francisco, foi criado e educado pelo religioso, que lhe ensinou a ler e escrever, além de lhe dar noções de latim, e o iniciar no estudo da Bíblia. Aos 12 anos o menino era coroinha. Entretanto, a população local não aprovava a atitude do pároco, que criava o negrinho como filho, e não como servo.
Apesar do carinho que sentia pelo seu pai adotivo, Francisco não se conformava em ser tratado de forma diferente por causa de sua cor. E sofria muito vendo seus irmãos de raça sendo humilhados e mortos nos engenhos e praças públicas. Por isso, quando completou 15 anos, o franzino Francisco fugiu e foi em busca do seu lugar de origem, o Quilombo dos Palmares.
Após caminhar cerca de 132 quilômetros, o garoto chegou à Serra da Barriga. Como era de costume nos quilombos, recebeu uma família e um novo nome. Agora, Francisco era Zumbi. Com os conhecimentos repassados pelo padre, Zumbi logo superou seus irmãos em inteligência e coragem. Aos 17 anos tornou-se general de armas do quilombo, uma espécie de ministro de guerra nos dias de hoje.
Com a queda do rei Ganga Zumba, morto após acreditar num pacto de paz com os senhores de engenho, Zumbi assumiu o posto de rei e levou a luta pela liberdade até o final de seus dias. Com o extermínio do Quilombo dos Palmares pela expedição comandada pelo bandeirante Domingos Jorge Velho, em 1694, Zumbi fugiu junto a outros sobreviventes do massacre para a Serra de Dois Irmãos, então terra de Pernambuco.
Contudo, em 20 de novembro de 1695 Zumbi foi traído por um de seus principais comandantes, Antônio Soares, que trocou sua liberdade pela revelação do esconderijo. Zumbi foi então torturado e capturado. Jorge Velho matou o rei Zumbi e o decapitou, levando sua cabeça até a praça do Carmo, na cidade de Recife, onde ficou exposta por anos seguidos até sua completa decomposição.
“Deus da Guerra”, “Fantasma Imortal” ou “Morto Vivo”. Seja qual for a tradução correta do nome Zumbi, o seu significado para a história do Brasil e para o movimento negro é praticamente unânime: Zumbi dos Palmares é o maior ícone da resistência negra ao escravismo e de sua luta por liberdade. Os anos foram passando, mas o sonho de Zumbi permanece e sua história é contada com orgulho pelos habitantes da região onde o negro-rei pregou a liberdade.
Fontes: Dpnet.com.br

O Dia On-Line

Feranet21.com.br

segunda-feira, 31 de agosto de 2009

Resiliência

Resiliência é com o Ronaldo, um fenômeno

O assunto deste começo de semana é a nova volta por cima do fenômeno: Ronaldo. No último domingo o jogador, atualmente no Corinthians, entrou no segundo tempo de jogo, acertou um chute de fora da área que bateu na trave, deu alguns passes e alguns dribles, mas o mais fenomenal ainda estava por vir. Nos acrécimos do jogo ele fez o gol de empate.O que isso tudo tem a ver com o mundo corporativo? Muito, pois estamos falando de resiliência. O termo resiliência é utilizado para caracterizar os materiais que possuem uma grande capacidade de recuperação. Ou seja, resiliente é aquele material que após sofrer uma forte pressão, consegue retornar ao seu estado original.Algum tempo os consultores e profissionais de recursos humanos tem empregado este termo para designar pessoas que após sofrerem muita pressão conseguem manter seu equilíbrio físico e mental.Ronaldo é um resiliente. Após passar por sua terceira cirurgia no joelho, voltou a campo, ainda fora de forma, mas comprovou a capacidade humanada de superar os desafios. Qual o diferencial? Não é mais o dinheiro ou a fama, pois os dois ele já tem.Segundo o próprio jogador a vontade de mostrar que é capaz. De mostrar para si mesmo sua habilidade em driblar os obstáculos da vida.E você? O que tem feito quando sofre alguma pressão? Quando está diante de alguma dificuldade? E quando passa por alguma derrota? O que faz? O que sente?O fato é que o mundo moderno está cada vez mais tenso, repleto de pressões, obstáculos etc. Porém, aqueles que souberem lidar positivamente com tudo isso, de forma resiliente, serão os grandes vencedores. Que diga o Ronaldo.

FONTE: http://palestranterogeriomartins.blogspot.com

segunda-feira, 24 de agosto de 2009

Previdência muda a forma de cálculo para conceder benefício

Trabalhadores com pouco tempo de contribuição ganharam uma batalha contra a Previdência Social e, a partir de agora, passarão a ter uma nova forma para o cálculo do auxílio-doença e da aposentadoria por invalidez. Isso vai garantir um valor maior para os benefícios.
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Com a mudança, o governo começará a aplicar a mesma regra de cálculo das aposentadorias aos segurados que não atingiram nove anos de contribuição à Previdência, ou seja, 60% das 180 contribuições (15 anos) exigidas como carência (tempo mínimo) para a aposentadoria.
Hoje, quando o trabalhador não atinge os nove anos, o cálculo do auxílio-doença é feito pela média aritmética simples de todos as contribuições para a Previdência desde julho de 1994. A partir de agora, a Previdência vai considerar apenas as 80% maiores contribuições para chegar à média. Ao expurgar os 20% referentes aos valores mais baixos, o segurado consegue elevar o valor do benefício.
Segundo a Previdência, o novo cálculo passará a ser adotado porque vários trabalhadores vêm conseguindo na Justiça o direito de aplicar as mesmas regras da aposentadoria. A nova fórmula vale para os benefícios concedidos a partir de ontem. (na íntegra )

FONTE: SITE http://www.jusbrasil.com.br

quinta-feira, 20 de agosto de 2009

DESEMPREGO NO PAÍS ATINGE EM JULHO O MENOR NÍVEL EM 2009, DIZ IBGE

DESEMPREGO NO PAÍS ATINGE EM JULHO O MENOR NÍVEL EM 2009, DIZ IBGE

A taxa de desocupação no Brasil ficou praticamente estável no mês de julho, fechando em 8%, ante 8,1% do mês anterior, segundo dados divulgados nesta quinta-feira (19) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado, entretanto, é o menor observado ao longo de 2009. Frente a julho do ano passado (8,1%), o desempenho também é igual.

O contingente de desocupados fechou o mês em 1,9 milhão de pessoas, também estável tanto na comparação mensal quanto na anual. A população ocupada (21,3 milhões) cresceu 0,9% em relação a junho último e teve alta de 1,1% em relação a julho de 2008. “Entre os grupamentos de atividade, houve queda (- 4,7%) na Indústria extrativa, de transformação e distribuição de eletricidade, gás e água, em relação a julho de 2008”, informou o IBGE.
Segundo o levantamento, o número de trabalhadores com carteira assinada chegou a 9,6 milhões em julho, uma alta de 1,5% frente a julho, e de 4,2% na comparação com igual mês do ano passado.

Rendimento

De acordo com o IBGE, o rendimento médio real habitual dos trabalhadores em julho foi de R$ 1.323,30, alta de 0,5% na comparação mensal e de 3,4% frente a julho de 2008. “A massa de rendimento real efetivo dos ocupados (R$ 28,2 bilhões) teve alta de 0,9% em relação a maio último e de 4,3% em relação a junho de 2008. O rendimento domiciliar per capitaficou estável em relação a junho e teve alta de 2,5% em relação a julho de 2008”, concluiu o IBGE.
Regiões
Na passagem de junho para julho, ficaram estáveis as taxas em Recife (10,2%) e no Rio de Janeiro (6,3%). A taxa de desocupação de São Paulo teve leve alteração, indo de 9% para 8,9%. Em Belo Horizonte, a queda foi mais marcada, com o indicador ficando em 6,1%, ante os 6,9% do sexto mês de 2009. Já em Salvador, a taxa saiu de 11,2% para 11,4%. Em Porto Alegre, também houve avanço no indicador, que deixou os 5,6% de junho para 5,8% um mês depois.

Fonte site: http://ultimosegundo.ig.com.br/economia

quarta-feira, 5 de agosto de 2009

Um Pouco de Cultura...

Antigamente, no Brasil, para se ter melado, os escravoscolocavam o caldo da cana-de-açúcar em um tacho e levavam ao fogo. Não podiam parardemexer até que uma consistência cremosa surgisse. Porém um dia, cansados de tanto mexer e com serviços ainda porterminar, os escravos simplesmente pararam e o melado desandou ! O que fazer agora ? A saída que encontraram foi guardar o melado longe das vistas do feitor. No dia seguinte, encontraram o melado azedo fermentado). Não pensaram duas vezes e misturaram o tal melado azedo com o novo e levaram osdois ao fogo. Resultado: o "azedo" do melado antigo era álcool que aos poucosfoi evaporando e se formou no teto do engenho umas goteiras quepingavam constantemente. Era a cachaça já formada que pingava. Daí o nome "PINGA". Quando a pinga batia nas suas costas marcadas com as chibatadasdos feitores ardia muito, por isso deram o nome de "ÁGUA-ARDENTE".Caindo em seus rostos e escorrendo até a boca, os escravos perceberamque, com atal goteira, ficavam alegres e com vontade de dançar. E sempre que queriam ficar alegres repetiam o processo. Hoje, como todos sabem, a AGUARDENTE é símbolo nacional !!!

História contada no Museu do Homem do Nordeste.

segunda-feira, 3 de agosto de 2009

Nomes Próprios Exóticos

Se você não gostava do seu nome dá um look nisso !!A justiça reuniu 250 nomes próprios exóticos. Um problema que começa antesmesmo do nascimento e que tem como protagonista pai e mãe, está causandopolêmicas pelo mundo. São os nomes, comuns na maioria das vezes, até porimposição da atual justiça, mas que consegue fugir às regras e tornar-sealgo incomum. No Brasil, pelo menos de acordo com a divulgação públicaatravés da Internet, a justiça conseguiu reunir cerca de 250 nomes própriossuper diferentes, exóticos, engraçados e até alguns "perigosos". Nessa homepage foram selecionados apenas alguns nomes próprios que, certamente, devemter sido motivos de desentendimento entre filhos e pais. Todos os nomes sãode pessoa física e registrados nos cartórios brasileiros. São verdadeiraspérolas de criatividade do brasileiro em dar nome à prole. Divirtam-se...

Ø Abrilina Décima Nona Caçapa
Ø Acácia Sensitiva Indígena de Caldas
Ø Agrícola Beterraba Areia Leão
Ø Alce Barbuda
Ø Amado AmorosoØ Amin Amou Amado
Ø Antônio Americano do Brasil Mineiro
Ø Antônio Buceta Agudim
Ø Antônio Ernane Cacique de New York (juiz aposentado do TRT da 22ªregião)
Ø Antônio Manso Pacífico de Oliveira Sossegado
Ø Antônio Querido Fracasso
Ø Aricléia Café Chá
Ø Arnaldo Queijo
Ø Bananéia Oliveira de Deus
Ø Bizzarro Assada
Ø Bucetildes (chamada pelos familiares de Dona Tide)
Ø Carabino Tiro Certo
Ø Caso Raro YamadaØ Céu Azul do Sol Poente
Ø Chevrolet da Silva Ford
Ø Cincero do Nascimento
Ø Colapso Cardíaco da Silva
Ø Comigo é Nove na Garrucha Trouxada
Ø Danúbio Tarada Duarte
Ø Deus É Infinitamente Misericordioso
Ø Disney Chaplin Milhomem de Souza
Ø Himeneu Casamenteiro das Dores Conjugais
Ø Esparadrapo Clemente de Sá
Ø Esperem Deus Mateus (Itabirito MG)
Ø Estácio Ponta Fina Amolador
Ø Eunice Peregrina de Caldas
Ø Faraó do Egito Souza
Ø Farmácio LopesOscar Americano de Caldas
Ø Robambole Simionato
Ø Rolando Caio da Rocha
Ø Rolando Escadabaixo
Ø Rômulo Reme Remido Rodó
Ø Mimaré Índio Brasileiro de Campos
Ø Ressurgente Monte Santos
Ø Terprando Wilson Rego
Ø Vital Brasil Mineiro da Campanha
Ø Abxivispro Jacinto
Ø João de Deus Fundador do Couto
Ø Fedir Lenho
Ø Horinando Pedrosa Ramo
Ø Boaventura Torrada
Ø Gravitolina Pereira
Ø Telesforo Veras
Ø José Teodoro Pinto Tapado
Ø Hidráulico de Oliveira
Ø Pelumendia Loureiro
Ø Acheropita Papazone
Ø Primeira Delícia Figuereido Azevedo
Ø Adoração Arabites (masculino)
Ø Chananeco Vargas da Silva
Ø Francisco Notório Milhão
Ø Leda Prazeres Amante
Ø Serdeberão dos Anjos Pereira Vargas
Ø Aldegunda Carames More (masculino)
Ø Radigunda Cercená Vicensi Confessoura Dornelle
Ø Devercilirio Silveira da Costa
Ø Hypotenusa Pereira
Ø Clarisbadeu Braz da Silva
Ø Presolpina Furtado
Ø Asteróide Silveiro
Ø Dosolina Piroca Tazinasso
Ø Amor de Deus Rosales Brasil (Feminino)
Ø Légua e Meia
Ø Jovino de Almeida Aibare
Ø Militão de Souza a Baruel de Itaparica Boré
Ø Fomi de Tucunduvá
Ø Sansão Vagina
Ø Alfredo Prazeiroso Texugueiro
Ø Bandeirante Brasileiro Paulistano
Ø Brandamente Brasil
Ø Caius Marcius Africanus
Ø Deusarina Venus de Milo
Ø Dezecencio Feverencio Delegas
Ø Dignatario da Ordem Imperial do Cruzeiro
Ø Esdras Esdron Eustáquio Obirapitanga
Ø Francisco Zebedeu Sanguessuga
Ø Francisoreia Doroteia Dorida
Ø Himeneu Casamentício das Dores Conjugais
Ø Jacinto Leite Aquino Rego
Ø Janeiro Fevereiro de Março Abril
Ø Manolo Porras Y Porras
Ø Lança Perfume
Ø Rodometálico de Andrade
Ø Lindulfo Celidonio Calafange de Tefé
Ø Manganes Manganesfero Nacional
Ø Manuelina Terebemtina
Ø Capitulina de Jesus
Ø Oceano Atlântico Linhares
Ø Restos Mortais de Catarina
Ø Sete Chagas de Jesus e Salve Pátria
Ø Terebentina Terepenis
Ø Um Dois Tres de Oliveira Quatro
Ø Voltaire Rebelado de França
Ø Na Ida Na Vinda Na Volta Pereira

Tabajara - Recursos Humanos

Tabajara - Recursos Humanos Você acha que não te contratam em uma grande empresa porque seu currículo é muito "fraquinho"?

Então os seus problemas acabaram, basta fazer algumas substituições no nome de sua profissão!

Que tal ser um supervisor, consultor, ou especialista?

A seguir, algumas dicas para você dar um algo mais no seu currículo, apenas falando de seus empregos anteriores:

*Especialista em Marketing Impresso (boy do xerox)
*Supervisor Geral de Bem-Estar, Higiene e Saúde faxineiro)
*Oficial Coordenador de Movimentação Noturna (vigia)
*Distribuidor de Recursos Humanos (motorista de ônibus)
*Distribuidor de Recursos Humanos VIP (motorista de táxi)
*Distribuidor Interno de Recursos Humanos (Ascessorista)
*Diretora de Fluxos e Saneamento de Áreas (a tia que limpa o banheiro)
*Especialista em Logística de Energia Combustível (frentista)
*Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil (peão de obra)
*Segundo Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil (servente de pedreiro)
*Especialista em Logística de Documentos (office-boy)
*Especialista Avançado em Logística de Documentos (motoboy)
*Consultor de Assuntos Gerais e Não Específicos vidente)
*Técnico de Marketing Direcionado (distribuidor de santinho nas esquinas)
*Especialista em Logística de Alimentos (garçom)
*Coordenador de Fluxo de Artigos Esportivos (gandula)
*Distribuidor de Produtos Alternativos de Alta Rotatividade (camelô)
*Técnico Saneador de Vias Públicas (gari)
*Especialista em Entretenimento Masculino (puta)
*Especialista em Entretenimento Masculino Sênior (puta de luxo)
*Dublê de Especialista em Entretenimento Masculino (travesti)
*Supervisor dos Serviços de Entretenimento Masculino (cafetão)
*Técnico em Redistribuição de Renda (ladrão)

Segurança no Trabalho- JMS

terça-feira, 23 de fevereiro de 2010

E VIVA A SEGURANÇA NO TRABALHO !!!

Fim do Ato Inseguro

Acidente de trabalho provocado por falta de treinamento gera indenização

Operário fica preso pela cabeça em escada rolante em MG

Eletricista morre durante trabalho na Volks, em São Bernardo/SP

Acidente de trabalho mata dois em Belo Horizonte/MG

Fator Acidentário de Prevenção (FAP)

Fim do Ato Inseguro

terça-feira, 1 de dezembro de 2009

Para facilitar a pesquisa

domingo, 22 de novembro de 2009

Dia da Consciência Negra

segunda-feira, 31 de agosto de 2009

Resiliência

segunda-feira, 24 de agosto de 2009

Previdência muda a forma de cálculo para conceder benefício

quinta-feira, 20 de agosto de 2009

DESEMPREGO NO PAÍS ATINGE EM JULHO O MENOR NÍVEL EM 2009, DIZ IBGE

quarta-feira, 5 de agosto de 2009

Um Pouco de Cultura...

segunda-feira, 3 de agosto de 2009

Nomes Próprios Exóticos

Tabajara - Recursos Humanos

terça-feira, 28 de julho de 2009

Waldez Luiz Ludwig - Parte 01

Waldez Luiz Ludwig - Parte 02

Waldez Luiz Ludwig - Parte 03

Jô Soares - Prof Marins Parte 1

ANÁLISE DE CURRÍCULO

PROUCURANDO EMPREGO

GUIA TRABALHISTA